11月19日，我队组织人员收听收看省局举办的党的十九届四中全会精神宣讲报告会，省局党委书记、局长李关宾就学习贯彻党的十九届四中全会精神做宣讲报告。
李关宾首先介绍了十九届四中全会的概况及重要意义，他指出，十九届四中全会是我们党站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议。全会作出了坚持和完善社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定，是党中央审时度势，从战略和全局的高度做出的重大决策，为我们党带领全国各族人民走向未来、赢得未来构筑了可靠的制度大厦，也从制度上为贯彻落实党的十九大提出的基本方针提供了根本保障，为人类政治文明贡献了中国智慧和中国方案。
随后，李关宾详细讲解了中国特色社会主义制度、国家治理体系、国家治理能力的基本概念和基本定位，明确了对中国特色社会主义制度的三个重要判断，分析了中国特色社会主义制度13个方面的显著优势，进一步明确了指导思想、政治基础、战略任务、支撑制度、制度体系目标和治理途径，以及坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标。他介绍了13个制度体系，重点分析了9个新提法与释放“中国之治”最强信号的14个关键词，强调坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化是全党的一项重大战略任务。
就结合我局工作实际抓好全会精神的学习贯彻，李关宾指出，要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，有所为有所不为。一要增强阶段意识。要以思想上的转变推动业务上的升级，政策要及时调整跟进，实行一队一策、一体（实体）一策。二要增强方向意识和制高点意识。要举全局之力培植五大制高点：一是深部冲击地压评估防治，二是山水林田湖草生态修复，三是煤矿瓦斯治理，四是采煤塌陷地和采空区治理，五是钻探应急救援。各队院也要结合自己的优势，明确自己的主攻方向，培植自己的制高点。
李关宾要求，要坚持“五湖四海”的人才观，不求所有但求所用。一要端正人才观。要“讲学历但绝不唯学历”，采取灵活多样的方式引人才；要围绕重点发展方向和制高点培植来引项目，依托项目培养起人才团队。二要有大师意识和工匠精神。要有大师意识和工匠精神，把平凡的工作做到极致。要增强科技意识，不能把搞科研与干工程分割开来。三要营造良好的人才环境。强化对一线人才的培养，建立良好的人才交流、整合机制，重视具有传统优势的“看家本领”，用好“师带徒”、技术大练兵等办法锻炼队伍。要加强再教育，多种形式培养人才。要探索岗位工资制度，通过绩效考核的方式激发人才的内在潜力，事业留人，感情留人，条件留人。要培养和提拔重用各个岗位的年轻骨干，注意人才梯队建设，形成合理的人才结构。在人才方面，局里把方向定框架，各队院拥有自主权。
李关宾指出，要做制度的坚定维护者和执行者。一是强化首位意识，坚持“学在前列”，坚定不移提升精神境界。二是强化站位意识，坚持“做在前列”，坚定不移提升执行能力。要坚持党对一切工作的领导，切实强化制度意识，严格按照制度履行职责、开展工作，做到事事有回音、件件有着落。三是强化管理意识，坚持“严在前列”，坚定不移全面从严治党。要着力抓好规范运行、作风转变，着力增强红线意识、风险意识。四是强化创新意识，坚持“想在前列”，建立制度体系。要对不合时宜的制度及时修订完善。各队院要在各自的权限内制订有利于发展、有利于创新的制度。制订制度要解放思想，不能只看“红灯”，更重要的是用好“绿灯”，用活现有政策，用好“一事一议”的方法，建立自我评价体系，明确落后的地方和改进的着力点，进一步推动各项事业高质量发展。
听取报告会后，大家一致表示，报告全面系统、重点突出、生动翔实、阐释准确，对我们学习理解、贯彻落实党的十九届四中全会精神具有很大的启发和帮助作用。要以这次宣讲报告会为契机，进一步抓好全会精神的学习贯彻，全力推动煤田地质事业高质量转型发展。
队班子成员、中层以上干部及部分党员代表收听收看宣讲报告会。
张培培 报道 摄影